Nos formations - Secteur entreprise

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Premiers Secours en Santé Mentale

Réf : 028-001

Durée : 2 jour(s)

Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l'aide qui est apportée à une personne qui subit le début d'un trouble de santé mentale, une dÃ...

Violences sexistes et sexuelles au travail : repérer, prendre en charge et orienter les victimes

Réf : 024-113

Durée : 3 jour(s)

Les violences sexistes et sexuelles recoupent un ensemble d’attitudes et d’agissements tels que le harcèlement sexuel ainsi que les crimes et dé...

Comment prendre soin de soi dans son quotidien professionnel : réflexes et outils pratiques

Réf : 028-004

Durée : 2 jour(s)

En entreprise, il peut arriver que la pression, le stress ou la souffrance surviennent et ce, parfois de manière invisible. Cette formation propose d...

Introduction à la méditation de pleine conscience – Gestion du stress au travail

Réf : 024-114

Durée : 3 jour(s)

De par ses mécanismes, la méditation de pleine conscience présente un intérêt certain dans la relation d'aide et pour la prévention des risques ...

Prévenir et gérer les conflits, l'agressivité et la violence entre professionnels

Réf : 025-112

Durée : 2 jour(s)

Chaque organisation humaine est susceptible d’être aux prises avec des situations de violence entre ses membres. Les facteurs organisationnels y jo...

Prévenir les risques psychosociaux au travail

Réf : 024-101

Durée : 2 jour(s)

Dans quelle mesure le travail peut-il impacter la santé physique et psychique des professionnels et comment intégrer les risques psychosociaux dans ...

Développer la confiance en soi et s'affirmer de façon non violente

Réf : 024-102

Durée : 3 jour(s)

Il s'agit d'apprendre à communiquer de façon non violente dans les relations professionnelles tout en s’affirmant de façon constructive et dispos...

Gestion de l'agressivité en milieu de travail : approche par la technique de la simulation

Réf : 011-108

Durée : 3 jour(s)

Cette formation permet d'apprendre à comprendre et à gérer les agressivités, violences et incivilités subies dans le cadre de son activité profe...

La reconnaissance au travail : attitude réflexive et constructive

Réf : 024-112

Durée : 3 jour(s)

La question de la reconnaissance est primordiale aussi bien pour les individus que pour les institutions ; elle est un élément fort de l’engagemen...

Escape game : tester sa posture de manager dans des situations de problèmes de santé mentale au travail

Réf : 028-006

Durée : 1 jour(s)

Dans sa posture professionnelle, le manager a pour mission d’initier une démarche de qualité de vie au travail. Dans ce contexte, il est nécessai...

Introduction à la Santé Mentale – demi-journée

Réf : 028-007

Durée : 0.5 jour(s)

Une formation collective en présentiel ou distanciel qui permet de sensibiliser les participants aux enjeux individuels et collectifs de la santé me...

Introduction à la Santé Mentale - mobile learning

Réf : 028-008

Durée : 0.5 jour(s)

Les enjeux individuels et collectifs autour de la santé mentale n’ont jamais été aussi importants. Il est donc primordial de pouvoir permettre Ã...