Formation continue des personnels sanitaires, sociaux, socio-éducatifs et des collectivités territoriales
et administrations - Formations Inter Etablissements - Formations Intra- Etablissements

2012

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NOUVELLES LOIS, NOUVELLES PRATIQUES : DE L'OBLIGATION NATIONALE A LA CITOYENNETE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

 

De la prise en charge à la prise en considération de la personne, de l'adaptation de la personne à l'institution, à l'adaptation de l'institution à la personne, le changement est une véritable révolution pour les professionnels.

Il s'agit de repenser l'organisation et le fonctionnement des institutions et l'exercice de son métier.

Pour cela, de nouvelles lois ont été promulguées, elles donnent les éléments pour la réussite de cette évolution.

 

Notre engagement
Vous serez capable de faire le lien entre les éléments des dispositifs législatifs du 2 janvier 2002 (loi rénovant l'action sociale et médico-sociale), du 11 février 2005 (loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées) et l'évolution des établissements et services médico-sociaux.

Vous ferez "l'état des lieux" de votre service ou établissement en regard des axes de développement des pratiques impulsés par ces textes de loi (place du bénéficiaire des prestations dans son parcours, fonctionnement de l'équipe...).


Personnes concernées
Tous professionnels exerçant au sein des structures sociales, médico-sociales et sanitaires.


Objectifs et itinéraire pédagogiques
Analyser les éléments clefs relatifs aux nouveaux textes de lois
• Les points novateurs des nouvelles lois.
• L'esprit de ces nouvelles lois.
• Les outils à la mise en oeuvre du changement :
  - Le livret d'accueil.
  - Document individuel de prise en charge.
  - Projet personnalisé.
  - Conseil de vie sociale...


• Les nouveaux dispositifs issus de la loi de 2005 (MDPH, ANESM, CNSA).
• Les outils d'évaluation issus de l'arrêté du mois de mai 2008 (guide d'évaluation multidimentionnel GEVA).


Comprendre l'évolution de la place de la personne depuis la loi de 1975 (loi d'orientation en faveur des personnes handicapées) et celle de février 2005
• La place de la personne dans son processus de prise en charge et/ou d'accompagnement.
• La coordination entre les ressources du territoire.
• Les outils intra-institutionnels et inter-institutionnels à utiliser et/ou à construire dans une perspective de fonctionnement en inter-professionnalité.
• Projet d'élaboration de la cinquième branche à l'horizon 2012 "droit universel de compensation pour l'autonomie".


Faire le lien entre ces éléments nouveaux et l'évolution des pratiques dans son service ou son établissement
• Où en sont mon service et mon établissement dans le changement induit par les nouvelles dispositions législatives ?


Méthodes et moyens pédagogiques
Exposé sur la trame philosophique et éthique de l'évolution des pratiques au regard des lois.

Aller-retour permanent entre les élements des textes et le fonctionnement de l'établissement ou du service.
Utilisation d'outils supports pour analyser le lien entre incitations législatives et fonctionnement de mon institution.


Formateur
Dominique MAUTUIT, docteur en anthropologie de la santé.



Session de 2 jours
 
Dates : 10, 11 mai 2012
Coût pédagogique : 359 €
Lieu : Lyon ou proche banlieue
 
DL1046